El test de personalidad OPTO permite a los gerentes de la vacante, a los profesionales de recursos humanos y socios comerciales obtener, filtrar y reclutar talentos instantáneamente en función de los criterios de rendimiento establecidos, análisis de puesto e informes intuitivos
OPTO es flexible se enfoca en el desempeño y permite a las organizaciones ser mucho más eficientes y rentables en sus reclutamientos. Con OPTO se puede:
- Reducir el sesgo
- Mejorar la calidad de las contrataciones
- Mejora la experiencia del candidato
- Fortalece la marca de la empresa
- Reducción del tiempo invertido por contratación
- Reducción de costos
OPTO
OPTO se basa en el modelo Big Five que mide 8 dimensiones de personalidad relevantes para la productividad en el trabajo y el éxito laboral general. Cada dimensión incluye aspectos que miden elementos específicos de esa dimensión. Esto proporciona flexibilidad en términos del nivel requerido de complejidad y detalle. Toma aproximadamente 30 minutos en completarse y ofrece la posibilidad de descargar el informe inmediatamente.
Áreas de aplicación
OPTO es adecuado para colaboradores de todos los niveles en una amplia gama de aplicaciones:
- Reclutamiento y Selección
- Desarrollo individual
- Evaluación y desarrollo de Liderazgo
- Outplacement
- Gestión de Talento
- Desarrollo Organizacional
Idiomas
OPTO esta disponible en: Danés, Inglés, Finlandés, Francés, Alemán, Noruego, Español y Sueco.
Hay normas nacionales e internacionales disponibles.
Validez
OPTO cumple con los más altos estándares internacionales para pruebas profesionales. Se ha realizado una amplia documentación para proporcionar evidencia de fiabilidad y validez.
Si tiene alguna pregunta, o si desea obtener más información sobre la solución OPTO, envíenos un correo electrónico a info@mastermexico.com