ACE : la capacidad cognitiva predice el rendimiento y el éxito futuro
La prueba de capacidad cognitiva ACE ayuda a las empresas a seleccionar a la persona adecuada en función de su potencial. Evalúa la competencia para el razonamiento analítico lógico y predice el desempeño y el éxito futuro.
Qué recibes
ACE le permite seleccionar a la persona adecuada deacuerdo a su potencial
ACE is a valuable test in a rapidly changing labour market that to an increasingly extent calls for employees that have the potential to acquire and apply new knowledge and apply logical reasoning as the company evolves. With ACE you can:
Evaluar por potencial.
Filtrar candidatos basados en su potencial
Reducir el sesgo
Reducir el sesgo
Mejorar la calidad
Mejorar la calidad de contratación
Reducir el riesgo
Reducir el riesgo de contrataciones erróneas basadas en problemas de rendimiento
¿Por qué ACE?
ACE evalúa el potencial cognitivo máximo
ACE es una prueba de habilidad cognitiva que mide en tres dominios cognitivos:
- Números
- Espaciales
- Verbales
ACE es una prueba de poder basada en la tecnología de Pruebas Adaptativas por Computadora (CAT). Esto significa que ACE mide el potencial cognitivo máximo de una persona, ajustando automáticamente el nivel de dificultad de sus preguntas al nivel de habilidad del evaluado.
Ofrece ajuste de complejidad, nivel de precisión y tiempo de evaluación. Una prueba de confirmación permite confirmar un resultado de prueba. Y está disponible en una versión no verbal para evaluados con dislexia.
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Evaluar la capacidad para gestionar
la complejidad
ACE es adecuado para su uso con personas donde la capacidad para adquirir nuevos conocimientos y/o manejar la complejidad es esencial. ACE se utiliza principalmente para:
- Selección y reclutamiento.
- Gestión del talento.
Se puede utilizar en empleados o gerentes de todos los niveles en la organización. Existen normas tanto nacionales como internacionales.
Idioma
ACE está disponible en danés, inglés, finlandés, francés, alemán, italiano, noruego, polaco, ruso, español y sueco.
Normas
ACE cumple con los más altos estándares internacionales para pruebas profesionales. Se ha realizado una amplia documentación.
Más del 95 % de todas las organizaciones contratan a las personas equivocadas cada año.
El costo de una contratación errónea está entre $282,960 MXN y $314,400 MXN
Documentación
¿Cuál es la ciencia detrás de ACE?
ACE es una prueba de capacidad cognitiva basada en la teoría del factor g. ACE evalúa la competencia para el razonamiento analítico lógico: la competencia para identificar patrones y relaciones complejas en la información, sacar conclusiones e impulsar resultados. Tres dominios cognitivos están disponibles en ACE:
- Numérico
- Espacial
- Verbal
ACE se basa en la tecnología de pruebas adaptativas por computadora (CAT). Esto significa que ACE mide el potencial cognitivo máximo de una persona, ajustando automáticamente el nivel de dificultad de sus preguntas al nivel de capacidad del examinado.
ACE tiene varias normas nacionales e internacionales disponibles. Las muestras de normas combinadas contienen más de 32.000 respuestas.
ACE está disponible en danés, inglés, finlandés, francés, alemán, italiano, noruego, polaco, ruso, español y sueco.
Al elegir una herramienta de prueba, le recomendamos que preste atención a su validez y fiabilidad. Se ha realizado una extensa documentación para proporcionar evidencia de confiabilidad y validez.
Validez
- Validez de criterio: Se ha demostrado que los criterios ACE predicen un mayor desempeño laboral en ventas en una gran empresa minorista (r = 0,42 para capacidad espacial).
- Validez de constructo: los estudios de simulación por computadora de ACE muestran una correlación de r = 0,89 entre las puntuaciones verdaderas y estimadas. ACE se basa en una prueba de factor g Master anterior con una alta correlación (r = 0,7) con la prueba de factor g bien establecida Ravens Advanced Progressive Matrices (APM).
- Funcionamiento diferencial de ítems (DIF): el DIF fue rechazado según género, nivel de empleo y educación. Esto muestra que ACE se desempeña igualmente bien en diferentes grupos.
Fiabilidad
-
Fiabilidad (1-SE2): Precisión estándar = 0,71 y Alta precisión = 0,83
Altos estándares
equivalen alta confianza
ACE se desarrolla con base en estándares y directrices internacionales y ha sido revisado por especialistas externos en pruebas psicométricas profesionales.
Clientes
Empresas a las que hemos apoyado en Adquisición de Talento
Recopilamos buenas historias sobre cómo nuestros clientes crean valor medible con nuestras soluciones. El mejor efecto se obtiene adaptando el método a cada empresa individual, grande o pequeña. No hay dos historias iguales.
“El cambio a Metis (ahora Master People Platform) fue bastante fácil y rápidamente estuve listo y funcionando. La calidad en los procedimientos es un valor fundamental para Poolia y es una parte importante de su enfoque de mercado. El resultado ACE (capacidad de razonamiento lógico y analítico) es muy relevante en puestos de trabajo especializados y de nivel superior. ACE y Metis (ahora Master People Platform) igualan nuestros altos estándares de calidad de proceso y entrega a nuestros clientes. ACE es fácil de administrar y su flexibilidad facilita la adaptación a las necesidades del cliente”.
- Eva Björkegren – Recruitment Consultant - Poolia